2012年6月14日 星期四
650 謝師宴忘記講的話
教書教設計教了十幾年,最近才突然驚覺到老師應該要教什麼?
設計老師不就是教好設計就好了嗎?是的,但有些學生或許不必我們教,他們自己也會。然而,有些事,我們不教,他們可能就永遠都不會了。
除了專業,有那些事,是老師應該教的但我們都沒教的呢?守本分。
就這麼簡單?是的,就這麼簡單,但我卻認為它很不簡單。
我們的學生可能設計超強、繪圖超炫、模型超神,但他們是否知道自己的本分在哪裡?當公務員的是否知道要以服務人民為己任?當建築師的是否知道他的社會責任在哪裡?當老師的又是否知道應該要教什麼?
這個社會,需要靠每個守本分的個體集合起來,才能正常運作,否則你就會遇到不正常的待遇,然後自己再用不正常的方式平衡之。與其用100分的心力教他們專業,不如挪一半的時間跟他們講:不守本分的專業者比不專業但守本分的普通人要可怕100倍。
專業可以日積月累,但一開始不守本分,恐怕就回不去了。
2012年6月2日 星期六
2012年5月28日 星期一
648 卓越?金質?優質?
幾年前我們拿過「國家卓越建設獎」,它算是這幾年稍微闖出一點名氣的大獎,最好的給「卓越獎」,其次的給「金質獎」,後面的給「優質獎」。搞成金質的不是最好的,優質的也不是最優的,真是奇怪。
這幾天,我才明白,卓越之所以會優於金質,原來市面上早已經存在一個「國家建築金質獎」,存心要比人家高一等就是了。
昨天,我們的業主自行報名參加另一個獎的評選,評審團的成員都是學界大老。今天我才弄清楚它叫做「國家建築金獎」一字之差,不也熱鬧。
類似這種獎都不會給最好的叫第一名,次好的叫第二名,我約略知悉這個獎最好的給「評審團金獅首獎」,其次的給「評審團特別獎」,後面的給「大會特別獎」。根據大會報告,這是他們成立以來,第一件座落在南投縣的案子,我們真是於有榮焉呢!
2012年5月20日 星期日
647 你在忙什麼?
通常上半年的競圖案,都是趕年底發包,五千萬以下非查核金額的案子,勉強還趕得過去,但如果是二億以上的鉅額採購案也要這麼趕的話,那麼把一天當二天用都不見得可以做得好。
我常跟學生說,設計如果被你做完了,那就完了。設計怎麼可能做得完呢?即便是已經蓋好的案子,設計都持續在進行。也因為設計沒有做完的時候,所以只要一息尚存,永-矢-弗-諼。
但是,業主有執行計畫的時間壓力,年底如果沒有發包出去,那麼就會…
就會怎樣?聽說,預算就會被收回啦!
就是有一群人,做事只看數字,不問為什麼,實在無法了解他們活著的意義到底何在?
2012年5月16日 星期三
2012年5月5日 星期六
645 以年為單位的建築人生
做了幾個案子之後,發現生活變得一成不變,每年的十二個月都上演同樣的戲碼:
一月元旦,新年新希望,敦促去年底發包出去的工程趕快開工。二月元宵過後,工地才慢慢上軌道。三月要準備做競圖。四月繼續做競圖。五月改設計。六月都審。七月翻案。八月送照。九月預算書圖審查。十月再翻一次案。十一月上網公開招標。十二月不是決標就是流標。
然後,在元旦的早晨,希望新的一年可以有好一點的日子過,接著敦促去年底剛剛發包出去的工程趕快開工,繼續做競圖去,如果有拿到案子,到年底之前,應該是不會有空。
2012年4月29日 星期日
644 下一代V2.0版建築人
這三十年來,我們的建築教育評圖方式一直沒什麼改變,我們已經上了軌道的建築改革列車,還沒有開到這一站。
追根究底,我們可以揣測:我們都是在複製我們的老師對我們的評圖方式。另一個大膽的假設是:這三十年來,我們的建築教育一直在原地不動,沒有進步。
這十幾年來,我一直在思考,學建築一定要給學生壓力嗎?評圖的方式非得把學生罵到哭、把圖撕掉、把模型給踹掉不行嗎?如果我們想要培養下一代2.0版建築人,我們的建築教育改革,要好好思考:是讓學生自動自發、主動學習,還是讓老師從後面趕鴨子上架?
2012年4月28日 星期六
643 不美,我們就什麼都甭談了!
常常我們會說設計是主觀的,但這不代表主觀是無法討論的。偶爾我們也會聽到,建築形式美學是膚淺的,不值得一談,但事實真的是這樣嗎?
要做好設計,要從反對稱開始,接著按照建築形式美學原則著手,包括形體、主從的組織關係、節奏、韻律的敘述關係、比例、尺度的和諧關係、實虛、明暗、色彩與質感的對比關係,最後再去除不必要的裝飾或裝置。
美,固然膚淺,但是不美叫我們如何討論下去呢?
2012年4月27日 星期五
642 邁向成功設計的10個關鍵
在我們進入建築系之前,大家都一樣不會做設計,頂多差在有些人比較會畫圖、有些人比較會做模型而已。到底是什麼樣的關鍵,讓學生有天壤之別的表現?
1.理解,題目要我們做什麼。(中文要好)。
2.發問,隨時隨地。(用fb的訊息問老師問題)。
3.聽話,從老師跟其他同學的對話中學習。(功力馬上倍增)。
4.渴望,做出自己滿意的作品。(對自己要求高一點)。
5.愉快,沒壓力。(否則就轉系)。
6.投入,100%的時間。(不要打工)。
7.公開,不怕被人抄襲。(不要在家做設計)。
8.奉獻,當同學的小老師。(不要小氣)。
9.天才,老天給的隱藏不住的才華。(不是臭屁)。
10.執著,註定要當建築人。(打死不退)。
每一個人都繳一樣的學費,上相同的課,聽同一位老師的話,在同一個STUDIO做設計,可是因為上面10個關鍵,所以誰適合繼續走下去?誰適合轉換跑道?慢慢越來越明顯。
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